Quelques clés
pour appréhender le fonctionnement
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La Fonction publique française
regroupe :
- la fonction publique de l'Etat (3 500 000
agents)
- la fonction publique territoriale
(1 619 000 agents)
- la fonction publique hospitalière
(810 000 agents)
Les fonctionnaires territoriaux
représentent 8 % de la population active
et 27 % de la fonction publique.
Pour intégrer une collectivité
territoriale, vous devez, dans la plupart des
cas, être lauréat d'un concours
de la fonction publique territoriale.
Chaque fonctionnaire de la fonction publique
territoriale se caractérise par un grade,
dans un cadre d'emplois
défini, possédant un certain niveau
hiérarchique selon sa catégorie
et exerçant dans une filière
déterminée.
Le grade
• Chaque fonctionnaire est titulaire d'un
grade, par exemple : technicien, technicien-chef,
agent d'entretien, agent de maîtrise...
Différentes fonctions peuvent correspondre
à un même grade : des fonctions
de peintre, de cuisinier, de plombier, etc.,
vont pouvoir être assurées par
des fonctionnaires possédant le grade
d'agent technique.
Le cadre d'emplois
• Au nombre de 60, les cadres d'emplois
regroupent un ou plusieurs grades répartis
en un grade initial (par exemple, grade de rédacteur)
et en grades d'avancement (par exemple, grades
de rédacteur principal et de rédacteur-chef).
• Le fonctionnaire titulaire d'un grade
dans un cadre d'emplois a vocation à
occuper l'ensemble des autres grades du cadre
d'emplois, sous réserve de remplir un
certain nombre de conditions, variables d'un
grade d'avancement à l'autre et selon
le cadre d'emplois : âge, ancienneté,
examen professionnel...
Les cadres d'emplois regroupent des grades de
même catégorie hiérarchique.
Par exemple, dans le cadre d'emplois des Rédacteurs
territoriaux, les grades de rédacteur,
de rédacteur principal et de rédacteur-chef
sont classés en catégorie B.
La catégorie
Trois catégories existent, en fonction
du niveau de diplôme requis pour le concours
externe, correspondant à des niveaux
hiérarchiques :
Catégorie A : fonctions
de direction et de conception
(concours accessible avec un niveau bac + 3
ou bac + 5)
Catégorie B : fonctions
d'application/maîtrise
(concours accessible avec un niveau baccalauréat
ou bac + 2)
Catégorie C : fonctions
d'exécution
(concours accessible avec un niveau niveau inférieur
au baccalauréat)
Filières
Les cadres d'emplois sont regroupés par
filières en fonction de la nature des
emplois :
filières administrative, technique, sanitaire
et sociale, sportive, culturelle (enseignement
artistique, patrimoine et bibliothèques),
sécurité, animation, sapeurs-pompiers.
Quelques liens
pour approfondir :
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- www.cnfpt.fr :
Centre National de la Fonction Publique Territoriale
(organe de formation et de préparation
aux concours)
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